1人で会社をスタートするにあたって、決めていたこと 1 - 運と感性とひらめきでやってきた。

私が仕事をする上で大事にしていることは、2つ。

●時間厳守
●自責

時間厳守に関しては、両親の影響だと思う。
とにかく時間前行動を徹底的に厳しく言われて育った。

父と一緒にどこかへ出かけるとなると、
父は約束の30分前には支度を終えて待っていた。

母がよく「女性は色々出かける前にやることがあるのに」
とグチっていたし、私もそう思ってたけど、
その教えは今の私を形成していて、とにかく早め早めに行動している。

さらに新卒で入った会社の直属の先輩が
「クライアントのアポイントで遅刻したら信用なくすし、
マイナスからのスタートで謝らないといけない。
俺は謝るのが嫌いだから絶対遅刻しない！」と言っていた。

入社直後でまだまだ素直だった私は、それを実践。
当時その会社には、時間にルーズな人が多く、
「売り上げを上げていれば何でもOK」な雰囲気があったけど、
私は絶対に嫌だった。

だから遅刻はしなかったし、
もしも時間に遅れる時は必ず連絡を入れていた。
それは、相手の時間を大事にするということだと思う。

時間を守らないということは、
相手の予定を狂わせ、ストレスをあたえる。
どれだけいい企画や提案をしても、
そんなルーズな人間は信用してもらえない。と私は思っている。

同期と独立して立ち上げた会社でも、
女王様＆ジャイアンはとにかく時間にルーズで、
一緒にいる自分までルーズに思われてるようで本当に嫌だった。

だから自分の会社をスタートするにあたって、
まず第一に決めたのは時間厳守だった。
それは人と人との関係性の中で、とても重要なことだと思っている。

20年たった今も、時間厳守は私もだけど、メンバーにも徹底している。
メンバーと同行する際、現地に5分前には到着する予定で
時間を設定しているのだけど、私の教えを受け継いだメンバーは
さらに余裕を持ってその5分前に設定をしている。

そして、二人で出かけるときは、
設定した時間のさらに早めになってしまうことも多い（笑）

現地でしばらく待つことも多いけど、
ギリギリになって焦るより、気持ちにゆとりができて、
いいミーティングになると思う。

『相手の時間を大事にする』ということに関して、
私の中でもう1つ印象的な出来事がある。これも新卒で入った会社での経験。

その会社は新人をとても大事にしてくれて、
新人からの質問には、部署を越えて先輩たちが答えてくれていた。

ある時、自分の考えもまとめずに
とりあえず質問してしまった私は、先輩に激怒される。

「何が聞きたいか、結論から言えよ。
人の大事な時間を使うのに、何で自分の意見がないんだよ。
質問っていうのは自分の意見があるから成り立つことで、
お前のくだらない話しに人の大事な時間を使うなよ。」と言われた。

本当に返す言葉もなく、自分が恥ずかしくて情けなくて
「すみませんでした」と言うしかなかった。

これ以降、先輩に質問する時は、
必ず自分の考えをまとめるようになったし、
端的に結論から言うように心がけた。

そのおかげで周りの先輩達が、
忙しい中でも私の質問に丁寧に答えてくれるようになった。

怒ってくれた先輩に感謝だ！